2010年9月30日 星期四

關於過勞死....責任制之探討

此地無銀三百兩.......歡迎各位發表看法


FTVCP 西元2010年09月27日
【民視即時新聞】科技產業工時長壓力大,工程師疑似過勞死的情況,時有所聞,台積電率先推出正常下班政策,傍晚6點多會先開始播放費玉清的晚安曲和,提醒該下班了,更把準時下班列入績效,也有大廠設置健身房跟撞球間,還請來氣功老師教氣功,希望員工運動放鬆養身。

15 則留言:

  1. 說一套做一套啦!

    回覆刪除
  2. 狗屎 誰敢善班時間去健身房跟打球

    被豬頭長官登到 就要吃屎了

    回覆刪除
  3. 工作這麼多怎麼準時下班?只是在準時下班時間暫時離開?然後不是再找其他辦法回公司工作,不然就是提早去公司上班,放晚安曲有用嗎?列入績效考核又如何?事情做不完一樣被打個績效不好!要不要再設定一個早安曲幾點以後才可以刷卡進公司!一樣列入績效考核?

    回覆刪除
  4. 以前有朋友中午去公司(當然是tsmc)的健身房運動,就受到長官的"關愛",要他少點去健身房,以免被其他部門認為"太閒"!!!

    所以健身房/活動中心/游泳池...,都是騙外面的人的啦~

    回覆刪除
  5. 要錢?要命?自己選擇~

    回覆刪除
  6. 你繼續刪我就換地方貼,看你怎麼丟臉。

    回覆刪除
  7. 匿名 提到...
    你繼續刪我就換地方貼,看你怎麼丟臉。

    回覆刪除
  8. 匿名 提到...
    你繼續刪我就換地方貼,看你怎麼丟臉。

    回覆刪除
  9. 喂! 我寫過water lens的提案捏!
    Immersion 系統用了這麼多年怎麼沒來表示一下?
    林本堅想到immersion,可是我那個提案也蠻接近
    的耶! 至少早他5~6年,呵呵
    你家小老闆不跟我抓狂,說不定隔年我就寫了immersion
    的提案哩! 呵呵

    阿燜!


    http://tsmc-labor.blogspot.com/2009/03/blog-post_09.html?showComment=1241261340000#c820460233273935477

    網路spy很多,貼上去馬上被刪,
    廣告電話馬上到

    回覆刪除
  10. 2011年4月1日下午3:17
    匿名 提到...
    匿名 提到...
    你繼續刪我就換地方貼,看你怎麼丟臉。

    回覆刪除
  11. 把人踢走了,自家網站還要貼個斗大的字"關係"。
    我來看看這個LP(Long Play)關係能玩多久?
    想想你的年紀,去過OOO算是厲害啦!
    不過想想,在隔壁的柏克萊還有誰?方X漸,李X哲,...
    那個CIT天天祈禱上帝的現在又在哪裡?

    老賊一堆,股票等身。
    呵呵呵

    300塊喔! 張杯杯你自己說的阿!
    我來慢慢等,看是你先挫賽,還是股票先上300塊。
    還是你要300塊跟我買,我可以打9折賣你。
    你的蛋蛋太大粒,實在是P不動。

    你家的小主管說不要跟他鬥,想想我才懶得跟他鬥,
    吃飽太閒失業中 虧妳教父兩下。

    回覆刪除
  12. 你過一個月刪,過一個月再來貼。

    回覆刪除
  13. 為什麼這些公司的主管都不積一些陰德 ? 台灣科技業真是悲哀

    回覆刪除
  14. 公司還蠻懂得符合法規規定的,本來一週七天的值班表,硬是被拆成5+0+1,但是...其實還是連續七天值班啦!

    回覆刪除
  15. nice posting.. thanks for sharing..

    回覆刪除