tag:blogger.com,1999:blog-2655105297859598214.post3619570705056675509..comments2023-10-28T14:01:35.168+08:00Comments on 台積電裁員非自願離職員工的心聲園地: 法說會、模範勞工行動 甲級動員!台積電裁員非自願離職員工http://www.blogger.com/profile/01395818685409447689noreply@blogger.comBlogger15125tag:blogger.com,1999:blog-2655105297859598214.post-10965088742370325942009-05-02T15:06:00.000+08:002009-05-02T15:06:00.000+08:00抱歉 我是8廠的員工 對於你們的條件訴求 雖然意見不同
有點覺得在敲詐 但是你們走後留下得工作...抱歉 我是8廠的員工 對於你們的條件訴求 雖然意見不同<br />有點覺得在敲詐 但是你們走後留下得工作量 卻是由我們承擔<br />如今因為忙不過來 常常現在一人當兩人用 目前還強迫加班<br />威脅的手段同你們所知績效 並且時常已你們為笑柄威脅我們<br />動不動就設下條款 小錯就績效零 警告單 悔過書等等<br />集滿三次強迫bye bye 搞得烏煙瘴氣 請你們加油 <br />目前的產能接近全滿 但缺額卻不補 工作量增加 <br />多的是不合理要求 以及不合理的強迫加班 既然工作量恢復<br />卻依舊強硬對待剩餘員工 不願意補足人力 這種過分行為<br />希望你們能幫我們出聲音 抱歉還需要這份工作 無法具名<br />無法站出來明確的聲援你們 加油!Anonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-2655105297859598214.post-81115217140691881302009-04-30T02:04:00.000+08:002009-04-30T02:04:00.000+08:00台積電裁員非自願離職員工的心聲園地,應改為"台積電員工"的心聲園地.台積電裁員非自願離職員工的心聲園地,應改為"台積電員工"的心聲園地.Anonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-2655105297859598214.post-34047967973920312042009-04-29T22:42:00.000+08:002009-04-29T22:42:00.000+08:00針對 張董事長,我們還是公司的最大資產嗎?一文,小弟補幾句話,之前朋友應徵工作,一聽到台積電,馬上會...針對 張董事長,我們還是公司的最大資產嗎?一文,小弟補幾句話,之前朋友應徵工作,一聽到台積電,馬上會問:最近產能不是已經起來,為什麼還資遣員工,是不是本身有什麼問題???<br />他說聽到後真的很無言,因為之前的映象,已經給其他公司有不好觀感,堂堂的一個龍頭出去的員工,竟然被看的很(衰小)Anonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-2655105297859598214.post-91790216392065278452009-04-29T09:34:00.000+08:002009-04-29T09:34:00.000+08:00馬總統,您在哪裡,對一個大家所稱的模範企業,您竟然放任他任意資遣員工,尤其是在這一個您一直努力想要提...馬總統,您在哪裡,對一個大家所稱的模範企業,您竟然放任他任意資遣員工,尤其是在這一個您一直努力想要提高失業率的同時....您...........沒看到我們已經死了嗎!!Anonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-2655105297859598214.post-90177780499678361422009-04-29T09:31:00.000+08:002009-04-29T09:31:00.000+08:00不管用什麼方式,什麼途徑,請您們大家幫忙洗刷企業惡意造成自救會成員的壞印象
1.企業說不裁員但大家要...不管用什麼方式,什麼途徑,請您們大家幫忙洗刷企業惡意造成自救會成員的壞印象<br />1.企業說不裁員但大家要一起度過難關,所以有了"無薪假",但業界的龍頭都這麼說了,那其他無數的企業不就紛紛跟進<br /><br />2.有了無薪假了,再來就是和議離職了,跟你說只要公司有缺,會再讓妳回來的,那就不用讓外界知道原來公司真的裁員了,但.....公司要買新設備了,公司開始辦很多在職員工的優惠活動,那些都不是錢嗎,當初說要找我們回去的"高"官們,妳良心過的去嗎!!<br />3.妳錯誤的執行,卻讓其他的企業跟進,讓政府為妳撐腰,不單單是台積電的員工,應該所有的勞工們都要站出來,不要再讓這個事件重演,不要再讓其他企業認為,企業的龍頭都這麼做了我們有何不可~~~我們勞工就像螞蟻一樣苟且偷生還得遭到踐踏<br /><br />4.看看一個巨人企業的高官,出來說,不知道用和議離職的方式不能得到政府救助,那企業,妳是不是該好好想想為何這個人還在公司!!或許妳是被逼講這句話,但請您也站出來幫我們,不然妳的小孩家人會怎麼看待你,企業幫凶!!<br /><br />5.獲得了非自願的離職單並非每個人都會去申請,大家都害怕,內心還留著當初被約談時,hr人員斬釘截鐵的說,"公司永不錄用",而且在園區會留下黑名單,所以公司裁了多少人,我想只有天知地知沒良心的人知吧<br />6.我們要的訴求是希望台積電能做個模範生,犯錯了要改,不是一再地抹黑我們,也不要讓其他的企業一昧的跟進,讓這些辛苦的勞工們有一碗飯吃<br />7.台積電已經從大家嚮往的行業前五名掉到第十三名了,政府該好好想想這次的事件背後隱藏多少的黑幕,也隱藏多少員工的心酸淚水<br />8.那些前自救會成員,什麼叫做公司已經有很大的讓步了,當妳頂著自救會成員幹部,實際卻罔顧其他成員的想法,並站出來說話,妳良心何在,受眾人唾棄,終有一天會自食惡果,身為跟你認識的人也覺得丟臉<br />9.公司編織一連串美麗的謊言,逼著妳吞下毒藥,讓我們走投無路上街頭抗爭,你們看到我們真的想要訴求的了嗎,妳錯了,錯了就要改進<br />10.張先生,一個已經敗壞的企業內部,如何能創造美好的前景, 我們的哭吼妳看到了嗎,一定要把我們逼入絕境嗎!!!!Anonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-2655105297859598214.post-65317198390025010452009-04-28T23:48:00.000+08:002009-04-28T23:48:00.000+08:00一直想到公司的態度是這麼氣勢凌人,親愛的張先生,我們不是一個大家庭嗎!!,原來家庭就是可以任意踩踏尊...一直想到公司的態度是這麼氣勢凌人,親愛的張先生,我們不是一個大家庭嗎!!,原來家庭就是可以任意踩踏尊嚴,任意的放任成員的生死,您到底看到你底下的人做了什麼,您難道要看到台積電就這麼自取滅亡嗎??您何時才要出來主持公道呢!!Anonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-2655105297859598214.post-75572241838409782312009-04-28T23:40:00.000+08:002009-04-28T23:40:00.000+08:00希望不是被裁員的員工也能支持我們的活動,有了你們參與,相信公司會給大家一個公道!!公司會這樣對我們,...希望不是被裁員的員工也能支持我們的活動,有了你們參與,相信公司會給大家一個公道!!公司會這樣對我們,同樣的,也會用同樣的處理方式對待你們,請站出來幫幫我們!!Anonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-2655105297859598214.post-10382260022233747622009-04-28T23:38:00.000+08:002009-04-28T23:38:00.000+08:00發現有很多人都不知道這個網站,希望大家盡量將這個網址傳送給所有妳認識的朋友,讓他們用心來支持我們,瞭...發現有很多人都不知道這個網站,希望大家盡量將這個網址傳送給所有妳認識的朋友,讓他們用心來支持我們,瞭解我們,並知道公司是如何的對待我們這群曾經熱愛公司並為公司付出一切的人,有你們的支持,我們相信公司和政府一定會聽到我們的心聲,也希望這樣的事件不要再發生了!!Anonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-2655105297859598214.post-1871343483104708332009-04-28T23:34:00.000+08:002009-04-28T23:34:00.000+08:00我們要一起走出來,共同為我們的未來爭取一點希望,不可以在被公司牽著鼻子走,抗爭是逼不得已,但卻是不得...我們要一起走出來,共同為我們的未來爭取一點希望,不可以在被公司牽著鼻子走,抗爭是逼不得已,但卻是不得不做, 只有這樣,公司才會出來協調,只有這樣,政府才會重視,我們真的只是要一個公道!!還我工作權,還我辛苦努力的青春!!Anonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-2655105297859598214.post-88983545235623744632009-04-28T12:27:00.000+08:002009-04-28T12:27:00.000+08:00法說會到時台機只要跟記者輕描淡寫說已開出優渥條件給自救會成員,但自救會食髓知味才不斷抗爭,這樣一來自...法說會到時台機只要跟記者輕描淡寫說已開出優渥條件給自救會成員,但自救會食髓知味才不斷抗爭,這樣一來自救會很容易就落到輿論及社會公評下風,時間久了沒記者報,士氣又瓦解,敗局顯而易見,出席法說會抗爭前,要多準備阿~~Anonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-2655105297859598214.post-58359839669642035822009-04-27T23:02:00.000+08:002009-04-27T23:02:00.000+08:00沉默就是待宰的羔羊,不爭取就是喪失自己應得的權利,如果你有怨,站出來,這樣我們才可以讓公司知道我們的...沉默就是待宰的羔羊,不爭取就是喪失自己應得的權利,如果你有怨,站出來,這樣我們才可以讓公司知道我們的團結,爭取我們應得的,沒有自救會,零星的小員工,只有活活被整死的Anonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-2655105297859598214.post-61415707947778526152009-04-27T11:20:00.000+08:002009-04-27T11:20:00.000+08:00台積電因獲利不佳要裁員,但現在又要增加設備
台積電因少賺一點點,所以要從員工身上拿回紅利
台積電因受...台積電因獲利不佳要裁員,但現在又要增加設備<br />台積電因少賺一點點,所以要從員工身上拿回紅利<br />台積電因受政府保護,所以員工投訴無門<br />台積電主管每年領那麼多薪水,卻從我們這些小員工開刀<br />沒有我們輪班的員工,你們哪來那麼多薪水可以領<br />政府現在大力推行企業用大學畢業生,企業可以不用付錢<br />那我們這些辛苦這麼多年的勞工們更該何去何從<br />台積電還我錢,還我工作權,政府請聽到我們的聲音<br />難道要支持企業永無止盡的壓榨我們嗎!!!Anonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-2655105297859598214.post-31690569911547038052009-04-26T23:13:00.000+08:002009-04-26T23:13:00.000+08:00現在留下台積自救會的會員們是有一種社會使命的責任精神.套句佛語眾生皆渡盡方成菩提.這麼優良及國家又如...現在留下台積自救會的會員們是有一種社會使命的責任精神.套句佛語眾生皆渡盡方成菩提.這麼優良及國家又如此表揚的龍頭公司.不能讓他一錯再錯.要給台積一場社會道德教育.好讓自己下一代連外勞都不如般辛苦.(H.R)對待勞工如此的惡劣手段製造協議離職後因員工走街抗議又急於用金錢隨意打發員工.跟本沒有全面考量及誠意認錯.明知道4/1號簽署不能代表全體受害員工.4/7第一次開會員會已經否決舊幹部協商.為何舊幹部還聯合公司派而來破壞勞工應有的權益.甚至明知道前副會長跟本不是台積員工憑甚麼參與發簡訊打電話給受害員工接受公司支票.因此真正模範勞工要為臺灣製造良好環境.敢問這位副處長有對直屬部屬對技術員工的我們積效打I及U深切了解嗎?還是只對自己升官及職等重要呢 ?第二波的自救會已經不是給台積操弄為貪得無厭的勞工而是為臺灣爭尊嚴及工作權的正義勞工使者.Anonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-2655105297859598214.post-18290450726795955402009-04-26T23:12:00.000+08:002009-04-26T23:12:00.000+08:00現在留下台積自救會的會員們是有一種社會使命的責任精神.套句佛語眾生皆渡盡方成菩提.這麼優良及國家又如...現在留下台積自救會的會員們是有一種社會使命的責任精神.套句佛語眾生皆渡盡方成菩提.這麼優良及國家又如此表揚的龍頭公司.不能讓他一錯再錯.要給台積一場社會道德教育.好讓自己下一代連外勞都不如般辛苦.(H.R)對待勞工如此的惡劣手段製造協議離職後因員工走街抗議又急於用金錢隨意打發員工.跟本沒有全面考量及誠意認錯.明知道4/1號簽署不能代表全體受害員工.4/7第一次開會員會已經否決舊幹部協商.為何舊幹部還聯合公司派而來破壞勞工應有的權益.甚至明知道前副會長跟本不是台積員工憑甚麼參與發簡訊打電話給受害員工接受公司支票.因此真正模範勞工要為臺灣製造良好環境.敢問這位副處長有對直屬部屬對技術員工的我們積效打I及U深切了解嗎?還是只對自己升官及職等重要呢 ?第二波的自救會已經不是給台積操弄為貪得無厭的勞工而是為臺灣爭尊嚴及工作權的正義勞工使者.Anonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-2655105297859598214.post-37830063832286970992009-04-25T19:43:00.000+08:002009-04-25T19:43:00.000+08:00現在內部開始開溝通會了!!
要現在留下來的員工不要聽信坊間傳聞.......現在內部開始開溝通會了!!<br />要現在留下來的員工不要聽信坊間傳聞.......Anonymousnoreply@blogger.com